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一、基本情况
浙江新世纪人才发展研究院成立于2008年3月，由知名学者与热心于人才发展研究的社会贤达自愿组成的从事非营利性社会服务活动的社会组织。为浙江省民政厅登记、浙江省社会科学界联合会主管民办社科研究机构。
研究院坚持中国共产党领导，已于2021年3月建立党建指导员制度。
二、业务范围
研究院的业务范围包括：
（一）开展人力资源开发与管理研究；
（二）为政府、企事业单位人才发展提供咨询；
（三）开展管理人才的培训教育；
（四）开展学术研究、交流活动。
三、特色亮点工作
研究院围绕“人才创新”理念，与复旦大学、华东政法大学等知名高校和人才研究机构合作，聘请专家引进项目，以优化人才环境政策研究、研发人才战略和新世纪人才工程的课题为己任，为经济与社会发展提供人才保障和智力支持。参与《未来长三角紧缺人才目录》《长三角民营企业人才发展报告》数据统计， “未来产业紧缺人才需求目录”项目。开展“浙派工匠”高技能人才培育等。
研究院近年主要标志性成果包括：合作参与《重点行业紧缺人才开发导向目录》《杭州湾高校毕业生紧缺目录》《技能人才发展指数》以及《企业人才需求调查报告》等项目的编制。
四、领导班子和联系方式
理事长：徐坚
法定代表人：徐坚
院长：徐坚
执行经理：邵波
办公室主任：郑建
联系人：郑兰
联系电话：15057971145
电子邮箱：195259168@qq.com
联系地址：杭州市浙大路7号
（2023年10月）